Дефицит кадров в российском здравоохранении

В государственной и муниципальной системе здравоохранения заняты 1,224 млн работников со средним медицинским образованием, среди которых 876 846 медицинских сестер. Такие данные привела заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова на V Международном саммите медицинских сестер 22 мая. В стране работают также 137,5 тыс. фельдшеров, 51 тыс. акушерок, 32 тыс. рентген-лаборантов, есть даже зубные врачи со средним медицинским образованием - их 12 тыс. На селе трудятся 196,5 тыс. средних медицинских работников, ставших опорой сельского здравоохранения и обеспечивающих доступность медицинской помощи населению.

"Но, к огромному сожалению, динамика их численности не имеет тенденции к росту: работа становится тяжелее, нужно овладевать новыми технологиями. И, хотя отрасль молодеет, специалистов не хватает. У нас абсолютный дефицит не только врачей. По экспертным подсчетам, сегодня в системе не хватает 100 тысяч средних медицинских работников", - посетовала замминистра

По ее словам, ликвидировать кадровый дефицит Минздрав пытается разными способами. Один из них - это рекомендации субъектам России (подготовка среднего медперсонала ведется преимущественно в колледжах их подчинения) увеличивать контрольные цифры приема за счет бюджета регионов.

"Если в этом году общий выпуск лиц, которые пришли на процедуру аккредитации, составлял 60 711, то прогнозируемые выпуски 2019 года - это 9 730 фельдшеров, 32 000 медицинских сестер, 3 500 акушеров. К 2022 году выпуск составит более 10 500 фельдшеров, около 35 000 медицинских сестер и почти 4 000 акушеров", - привела цифры Татьяна Семенова

Она признала, что такое количество специалистов не позволит снять неимоверную нагрузку со среднего персонала - в условиях, когда сохраняется коэффициент совместительства около 1,4 и при этом поставлены серьезные задачи перед врачебным и средним персоналом.

Источник: https://medvestnik.ru/content/news/V-zdravoohranenii-ne-hvataet-100-tysyach-srednih-medicinskih-rabotnikov.html