Опрос: большинство работодателей РФ уделяют недостаточно внимания здоровью сотрудников

Исследования Аналитического центра НАФИ и группы компаний "Медскан" свидетельствуют, что большинство россиян полагают, что их работодатель не уделяет достаточно внимания здоровью сотрудников. "Почти две трети работающих россиян (62%) считают, что их работодатель уделяет недостаточно внимания здоровью сотрудников. 28% говорят, что в их компании совсем не уделяется внимание здоровью сотрудников, а 34% – что его явно недостаточно", – говорится в результатах исследования.

Чаще на недостаток внимания работодателя к здоровью сотрудников жалуются женщины (66% против 58% мужчин), люди от 35 до 44 лет (71%), жители городов (63%) и работники с относительно невысокой зарплатой (82%).

При этом треть россиян (33%) довольно высоко оценивают заботу работодателя о своем здоровье. Из них 26% указали, что в их компании этим вопросам уделяется достаточно внимания, а 7% – что для работодателя здоровье сотрудников имеет первостепенное значение.

Согласно итогам опроса, если бы сотрудники могли выбирать, то 69% сделали бы выбор в пользу профилактических программ, помогающих укрепить здоровье, а 28% предпочли бы получить материальную выплату в аналогичном размере, которой они могли бы распорядиться по своему усмотрению.

Из типовых программ здоровьесбережения наиболее предпочтительным для россиян оказалось санаторно-курортное лечение за счет предприятия (29%). 23% выбрали бы оформление полиса ДМС, дающего возможность получать квалифицированную медицинскую помощь в частной поликлинике, 11% - корпоративные фитнес-программы, а 6% предпочли бы возможность участия в прочих программах оздоровления за счет работодателя.

Опрос провели в августе 2023 года среди 1 600 трудоустроенных россиян из всех федеральных округов России.