Минздрав РФ подготовил проект изменений Порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работников из отдельных сфер деятельности. Регулятор планирует устранить разночтения действующих норм, определяющих необходимость прохождения процедуры на основании результатов предварительных и периодических медосмотров.
В действующий приказ № 342н от 20 мая 2022 года Минздрав намерен добавить положение, согласно которому медосмотр работника должны проводить на основании выданного работодателем направления. В случае выявления у работника признаков психического расстройства его направят для прохождения освидетельствования - “с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности”.
Пункт 10 перечня видов деятельности действующего приказа, в котором указано, что обязательное психиатрическое освидетельствование необходимо для работников, чья деятельность, связанная с использованием сведений, составляющих государственную тайну, предложено исключить.
“Анализ правоприменительной практики нормативного правового регулирования проведения обязательного психиатрического освидетельствования показывает, что вызывает сложность толкование норм, регулирующих необходимость прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, на основании результатов предварительных и периодических медицинских осмотров”, - говорится в пояснительной записке к проекту приказа.
В Минздраве пояснили, что проектом приказа намерены уточнить положения, которые не дают возможность работникам, работодателям и контрольно-надзорным органам однозначно сделать вывод, при каких обстоятельствах по результатам указанных предварительных и периодических медосмотров работник направляется для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности.
В случае принятия документа он вступит в силу с 1 марта 2025 года.