В "земские" программы включат дополнительные категории медработников

Выпускники медицинских вузов и студенты-целевики, которые вернутся на работу в небольшие населенные пункты, получат подъемные. Размер единовременных выплат по программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" составляет от 500 тыс. до 2 млн руб.

Минздрав предложил распространить действие единовременных компенсационных выплат по программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" на уроженцев небольших населенных пунктов. Проект постановления правительства с изменениями в приложение № 5 к госпрограмме "Развитие здравоохранения" подготовлен в рамках поручений президента и опубликован на портале regulation.gov.ru для общественного обсуждения 22 марта.

О том, что выпускники медицинских вузов, включая студентов-целевиков, получат возможность участвовать в программах "Земский доктор" и "Земский фельдшер" по месту проживания, стало известно в начале года. Тогда ожидалось, что претендовать на соответствующие

выплаты они смогут уже в апреле, сообщал "МВ". Сейчас в случае переезда в сельскую местность, а также в рабочие поселки и поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек врач может претендовать на единовременную выплату в 1 млн руб., а фельдшеры, акушерки и медсестеры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов - на 500 тыс. руб. Для регионов Дальневосточного федерального округа и районов Крайнего Севера суммы выплат составляют соответственно 2 млн и 1 млн руб.

По данным Минздрава, за период действия программ (2012-2021 годы) участие в них приняло более ‎51,6 тыс. медработников, в том числе 45 тыс. врачей и 6,6 тыс. фельдшеров, акушерок и медсестер. Но в последнее время отмечается снижение интереса, что объясняется пандемией CОVID-19 и первоочередными мерами по укомплектованию подразделений медорганизаций, задействованных в оказании помощи пациентам с коронавирусом.

"Распространение единовременных компенсационных выплат на уроженцев сельских населенных пунктов, рабочих поселков, поселков городского типа и городов с населением до 50 тыс. человек будет способствовать укреплению кадрового потенциала государственной и муниципальной системы здравоохранения, а также будет дополнительным стимулом для закрепления молодых специалистов", - говорится в пояснительной записке к документу.