Регуляторы ужесточают штрафные санкции за нарушение договора о целевом обучении
Минобрнауки РФ разработало Порядок целевого обучения, в том числе конкретизирующий финансовые последствия для студентов и выпускников, которые не исполнили обязательства по освоению образовательной программы или осуществлению трудовой деятельности (полностью или частично).
В случае принятия документа нарушитель договора о целевом обучении должен в течение одного года после получения уведомления от заказчика возместить расходы, связанные с предоставлением ему поддержки со стороны потенциального работодателя.
Тем же документом ведомство устанавливает порядок назначения штрафных выплат. Санкции в отношении студента будут применяться в том случае, если он не завершил обучение, закончил вуз, но не заключил трудовой договор или не отработал установленный соглашением срок.
Санкции не будут применяться в исключительных случаях. Например, если студент не может выполнить договорные обязательства по причине ухода за родственником с инвалидностью, в связи с переездом вместе с супругом-военным на место службы или из-за получения инвалидности I или II группы.
В договоре о целевом обучении будут определены требования к успеваемости и возможность сокращения мер поддержки при невыполнении студентом этих требований. Стороны соглашения могут установить показатели, при достижении которых выплаты можно будет возобновить.
В предложенной Минобрнауки новелле прописаны правила по размещению предложений заказчиков целевого обучения на онлайн-портале “Работа в России”. Такая возможность у работодателей появится с 1 мая 2024 года. Информсистема будет содержать сведения о наличии целевых мест в том или ином вузе, что даст абитуриентам широкую возможность выбора.
