Работа ординаторов и сокращение сроков подготовки закроет 50% дефицита кадров
Трудоустройство ординаторов второго года, сокращение сроков подготовки медицинских кадров по некоторым специальностям и перераспределение профицитных специальностей внутри регионов позволит в краткосрочной перспективе закрыть 50% кадрового дефицита в отрасли. Об этом в рамках демографического форума в Сочи сообщила заместитель министра здравоохранения РФ Евгения Котова.
"В числе "быстрых" мер - перенаправление врачей профицитных специальностей, перераспределение внутри региона. На сегодняшний день решили вопросы по возможности трудоустройства врачей-ординаторов второго года в медицинские организации и сокращение сроков подготовки отдельных специальностей. Эти три меры, которые я перечислила, уже позволят в краткосрочной перспективе закрыть 50% кадрового дефицита", - сказала Котова.
Также она сообщила, что к 2030 году в стране в рамках нового национального проекта будет завершено создание цифровой платформы здоровья, где будут объединены все данные о состоянии здоровья человека, о состоянии сети медицинских организаций и о медицинских кадрах.
"Таким образом, управление возможно будет на основе цифровых двойников на основе цифрового профиля каждого человека, а это создает предпосылки и условия для персонализированной медицины, профилактики и лечения", - подчеркнула Котова.
