Росздравнадзор создаст Корпоративный университет и молодежный совет

Росздравнадзор создает Корпоративный университет. Он поможет сотрудникам надзорного органа овладеть компетенциями, позволяющими при проверке медицинской организации в том числе подсказать, как улучшить ее работу.

Пандемия COVID-19 вскрыла недостаток многопрофильных специалистов-контролеров. Росздравнадзор планирует решать эту проблему путем создания корпоративного университета, рассказала 15 апреля руководитель ведомства Алла Самойлова на итоговой коллегии.

"Мы решили не ограничиваться отдельными школами, курсами повышения квалификации, а создать корпоративный университет, - пояснила она. - Он займется формированием образовательной платформы для стратегического развития кадрового состава службы, разработкой и внедрением инструментов для распространения передовых знаний и лучшего опыта".

"Сотрудник надзорного органа должен обладать компетенциями для того, чтобы при выходе в медицинскую или фармацевтическую организацию быть образцом знаний и подсказать, как улучшить работу этой организации", - прокомментировал инициативу министр здравоохранения Михаил Мурашко.

Первыми слушателями университета Росздравнадзора станут сотрудники территориальных органов, претенденты на вакантные должности.

Также в этом году будет создан молодежный совет ведомства, а для повышения эффективности работы подразделений службы в регионах планируется образование оперативных межтерриториальных штабов в каждом федеральном округе.

"Это была ваша просьба для того, чтобы обмениваться опытом, обсуждать внутри округа острые проблемы, обмениваться специалистами, - напомнила Самойлова. - Это повысит результативность работы и создаст новый корпоративный дух службы".