Дорофеев: Чтобы решить кадровую проблему в медицине, нужно начислять зарплату врачам на одну ставку, а не на учреждение

Для решения кадровой проблемы необходимо начислять зарплату медикам на одну ставку, поскольку, когда она начисляется на учреждение, врачи вынуждены перерабатывать. Также необходимо разрешить работать в службе скорой помощи выпускникам медвузов, заявил сопредседатель регионального штаба ОНФ в Новосибирской области, председатель Новосибирской областной ассоциации врачей Сергей Дорофеев.

В воскресенье в Новосибирске на пикет вышли около полусотни работников скорой помощи. Они пожаловались на переработки, высокие нагрузки, дефицит кадров и низкую зарплату. Так, по их словам, зарплата фельдшера при работе на одну ставку не превышает 30 тыс. руб. Кроме Новосибирска, подобные акции работников скорой помощи прошли в Глазове, Ижевске и Екатеринбурге. Ранее забастовку провели медики скорой помощи в Карелии и Брянске, сообщают СМИ.

Проблемы скорой помощи, безусловно, есть, особенно кадровые, отметил Дорофеев. Он напомнил, что выпускники медвузов не могут работать на скорой помощи, они допускаются только к участковой службе.

"Это неправильно. На скорой помощи такая же хорошая школа, где человек находится, что называется, на передовой, как и в участковой службе. И если бы выпускникам медицинских вузов разрешили работать на скорой помощи, это отчасти облегчило бы кадровую проблему", - отметил Дорофеев.

Проблема заработной платы, которая вынуждает многих работать на полторы-две ставки, характерна не только для скорой, но и для остальных служб, потому что кадровый дефицит есть везде, в том числе и в участковой службе, не говоря уже о стационарах и центральных районных больницах, указал Дорофеев.

Он пояснил, что сейчас средняя зарплата считается из расчета не на одну ставку, а на учреждение и затем делится на медработников, которые часто вынуждены работать на полторы ставки и даже более, пояснил Дорофеев.

Так что заработная плата, которая озвучивается в среднем по отрасли, достигается за счет интенсификации, когда медики работают более чем на одну ставку. А на деле, если говорить о ставке, средняя зарплата медика часто оказывается ниже. И получать они могут неодинаково. Нельзя все время работать интенсивно и качественно, особенно на таком напряженном участке, как скорая помощь, отметил Дорофеев.

"Так что было бы корректно и правильно считать зарплату на одну ставку", - констатировал он.