Глава Удмуртии Александр Бречалов в ходе стратегической сессии, посвященной развитию здравоохранению, заявил, что удалось остановить отток медицинских кадров из республики.
Как сообщила исполняющая обязанности министра здравоохранения Наталья Якимова, по итогам 6 месяцев 2022 года в республике отмечается прирост численности как среди врачей, так и среди среднего медперсонала. Укомплектованность амбулаторного звена с начала года выросла до 86,8%. На конец 2021 года в системе здравоохранения численность врачей составляла 6555 человек, по среднему медицинскому персоналу данный показатель был равен 14121 человек.
Александр Бречалов отметил, что положительный кадровый баланс – результат системной и продуманной работы по привлечению кадров. «Мы остановили, и это очевидно, отток врачей и среднего медперсонала из отрасли. Мы видим, что у нас возвращаются люди, не только из соседних территорий, но из Санкт-Петербурга, Ханты-Мансийского округа, Набережных Челнов, Москвы. Это системная постоянная работа команды Минздрава, глав районов и главных врачей. Как результат – у нас есть больницы, где укомплектованность медперсоналом выше 80%. И там меньше всего обращений граждан на тему «не попасть к узкому специалисту» и выше удовлетворенность от получения медицинских услуг, их качества», – сказал глава республики. Он также отметил, что к августу необходимо разработать комплекс мер дополнительной мотивации медработников, чтобы учесть все предложения в бюджете республики на следующий год. «Все муниципальные программы по привлечению специалистов должны быть отражены в республиканской программе. Необязательно строить жилье, можно компенсировать найм, компенсировать проценты по ипотеке. Человек, который покупает квартиру, уже будет связывать себя с работой на этой территории.