В России утвердили порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
Правительство РФ утвердило порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников. Соответствующее постановление опубликовано на официальном портале правовой информации.
"Утвердить прилагаемые правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников. Министерству здравоохранения РФ давать разъяснения о порядке применения правил, утвержденных настоящим постановлением", – говорится в документе.
Согласно правилам, расследование и учет проводится в отношении острого или хронического профессионального заболевания при исполнении работником трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы в рамках трудовых отношений с работодателем. Также работник имеет право на личное участие (или через своих представителей) в расследовании возникшего у него профессионального заболевания.
Отмечается, что при установлении работнику предварительного диагноза – "острое профессиональное заболевание", медорганизация обязана в течение суток направить извещение об этом в органы государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Работодатель должен направить в данный орган сведения, необходимые для составления санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника в течение суток со дня, следующего за днем получения извещения об установлении работнику предварительного диагноза.
Орган государственного санитарно-эпидемиологического надзора в течение суток со дня получения извещения должен приступить к выяснению обстоятельств и причин возникновения заболевания с помощью проведения необходимых экспертиз на рабочем месте, опроса пострадавшего, свидетелей и направления запросов для получения информации от работодателя.
Согласно документу, в течение двух недель органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля составляют санитарно-гигиеническую характеристику условий труда. Для экспертизы связи острого профессионального заболевания с профессией работник направляется в центр профессиональной патологии медорганизации, где ему устанавливается заключительный диагноз.
Документ вступает в силу 1 марта 2023 года.
