Кабмин обяжет клиники начислять сверхурочные по единой методике

Правительство РФ собирается детализировать схему начисления сверхурочных, в том числе в медицинских и фармацевтических организациях, обязав работодателей учитывать стимулирующие и компенсационные выплаты. Сейчас, пользуясь пробелом в ТК РФ, работодатели нередко снижают сверхурочные, высчитывая их от базового оклада. Недоработку законодательства летом 2023-го потребовал исправить Конституционный суд (КС) РФ.

Изменения предложено внести в статью 152 ТК РФ, законопроект поступил в Госдуму РФ.

Если законопроект примут, сверхурочные с 1 сентября 2024 года нельзя будет начислять без учета стимулирующих и компенсационных выплат. При этом правительство гарантирует, что не позволит сократить размер существующих сверхурочных, даже если они существенно выше пересчитанных по-новому надбавок.

Сверхурочная работа, согласно ТК, оплачивается с коэффициентом не менее 1,5 за первые два часа работы и не менее 2 – за последующие часы. По желанию работника сверхнормативный труд может компенсироваться нематериально – предоставлением дополнительного времени отдыха в объеме не менее времени, отработанного сверхурочно.