Сотрудники вяземской "скорой" объявят "итальянскую забастовку"

Группа медработников станции скорой помощи Вяземской центральной районной больницы (ЦРБ) сообщила о планах начать "итальянскую забастовку". Ранее медики направили коллективные жалобы Президенту России и в прокуратуру Смоленской области на унизительно низкие зарплаты, нарушения при начислении выплат за работу с коронавирусными пациентами и неоплачиваемые переработки.

Группа сотрудников станции скорой помощи Вяземской ЦРБ объявила о планах начать с 15 ноября "итальянскую забастовку". Об этом "МВ" сообщила председатель первичной организации межрегионального профсоюза работников здравоохранения (МПРЗ) "Действие" в Смоленской области Диана Мирзалиева.

Причины и жалобы

"С 15 ноября фельдшеры выездных бригад и фельдшеры по приему вызовов в установленном законом порядке откажутся от внутреннего совместительства и перейдут к работе на одну ставку. Работодатель вправе предложить фельдшерам выполнять прежний объем работы с оплатой в двойном размере в сооветствии со статьей 153 Трудового кодекса РФ", - уточнила она.

В начале ноября медики направили коллективную жалобу Президенту Владимиру Путину, губернатору и в прокуратуру региона на неприемлемо низкие зарплаты и неукомплектованное штатное расписание. Обращение подписали 47 человек - фельдшеры, врачи, медсестры, диспетчеры, санитары и водители. В нем отмечается, что из-за нехватки кадров бригады скорой помощи в основном укомплектованы одним медработником вместо двух.

Это противоречит медицинским стандартам оказания экстренной помощи, так как в проведении реанимационных мероприятий должны участвовать два специалиста. При этом вместо предусмотренных федеральным нормативом (приказ Минздрава № 182 от 20.04.2018) с учетом численности прикрепленного населения Вязьмы вместо 10 бригад на линии работают 3-5. При необходимости 1-2 бригады снимаются для транспортировки пациентов в другие города. В этом случае на оставшиеся приходится в среднем 12-15 вызовов за 12-часовую смену.

"Мы не можем спокойно наблюдать, как страдает качество оказания экстренной и неотложной медицинской помощи населению. Из-за нехватки бригад часто не выполняется и просто не может быть выполнен во многих случаях 20-минутный норматив прибытия на экстренный вызов. Из-за усталости выездного персонала, работающего с перегрузками, возрастает риск врачебных ошибок", - отмечается в обращении.

Медработники также сообщают об урезании фактических зарплат в 2021 году. Одновременно с небольшим повышением оклада были сокращены надбавки за стаж и работу в ночное время. Доплата "за интенсивность и высокие результаты работы" снизилась с 11 тыс. руб. в 2020 году до 2 тыс. руб. в июле 2021-го.

Сотрудникам, которые совершают выезды в одиночку, не выплачивается компенсационная надбавка за расширение зоны обслуживания при работе в бригаде с неполным составом. Ее отсутствие руководство станции объясняет тем, что вместо нее выплачивается "персональный повышающий коэффициент". Но, согласно трудовому договору, этот коэффициент - стимулирующая, а не компенсационная выплата, отмечают медики.

Выплаты за работу с COVID-19 на станции производятся только за смены, в которых бригады контактировали с пациентами, официально зарегистрированными в Федеральном регистре заразившихся коронавирусной инфекцией. Авторы письма считают, что таким образом администрация также пытается сэкономить на них.

Увеличение численности медицинского и водительского персонала невозможно без достойной оплаты труда, уверены медики. В отделении скорой помощи Вяземской ЦРБ зарплата фельдшера выездной бригады при работе на одну ставку после вычета НДФЛ составляет 25-29 тыс. руб., медсестера иди медбрат выездной бригады получают 24-28 тыс. руб., водитель автомобиля скорой помощи - 20-23 тыс. руб. Такие зарплаты не способны привлечь и удержать специалистов.

Медики требуют увеличения количества бригад и сотрудников в штатном расписании в соответствии с федеральным нормативом; возвращения компенсационных и стимулирующих выплат; перерасчета и начисления федеральных специальных социальных выплат за диагностику и лечение новой коронавирусной инфекции в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1762 от 30.10.2020.

Реакция властей

Коллективное обращение работников станции скорой помощи Вязьмы поддержали 33 сотрудника отделения скорой медицинской помощи Гагаринской ЦРБ, которая тоже находится в Смоленской области. После общественного резонанса 2 ноября с недовольными встретились чиновники смоленского Департамента здравоохранения и представители администрации Вяземской ЦРБ.

Как рассказал "МВ" председатель МПРЗ "Действие" Андрей Коновал, и.о. руководителя департамента Ольга Стунжас заверила, что ее задача - анализ обращения на предмет возможных нарушений. Было признано, что количество бригад не соответствует нормативам. При этом чиновники ссылались на коронавирус, хотя бригад недоставало и до пандемии, отметил лидер профсоюза. 

Коновал считает оптимальнвм проверить правильность начисления зарплат до начала "итальянской забастовки", а также пересчитать зарплату за весь 2021 год с учетом выявленных нарушений. По его словам, чиновники признали, что изложенные в обращении факты, когда медработники вынуждены покупать спецодежду за собственный счет, неприемлемы.

"МВ" направил запрос в Департамент здравоохранения Смоленской области с просьбой сообщить о планах и сроках проверки Вяземской ЦРБ, количестве вакансий в службе скорой помощи региона, а также о проводимых мероприятиях по устранению кадрового дефицита.