ЦРБ доказала законность оплаты труда врача из ОМС при отсутствии его специальности в лицензии
Центральная районная больница в Алтайском крае отстояла свою правоту в споре с территориальным фондом ОМС. Пункт акта проверки о нецелевом расходовании средств ОМС на зарплату помощника врача-эпидемиолога при отсутствии в лицензии услуг по профилю «Эпидемиология» суд признал недействительным.
Арбитражный суд Алтайского края признал недействительным пункт акта проверки территориального фонда ОМС (ТФОМС) о нецелевом расходовании средств ОМС на зарплату помощника врача-эпидемиолога Центральной районной больницы Ненецкого национального округа. ЦРБ не придется возвращать в фонд свыше 511 тыс. руб. и платить штраф в 51 тыс. руб., следует из решения суда, которое опубликовано в системе «Мой арбитр» и не вступило в законную силу.
В лицензии больницы услуги по эпидемиологии отсутствовали, однако истец доказал в суде, что деятельность помощника врача-эпидемиолога направлена на внутренние потребности медучреждения, а именно на контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режима, профилактику внутрибольничной инфекции. Эти мероприятия должны соблюдаться в любом лечебном учреждении, независимо от наличия или отсутствия лицензии по эпидемиологии. Введение штатной единицы эпидемиолога в ЦРБ объяснили требованиями приказа Минздрава России № 220 от 17.09.1993 «О мерах по развитию и совершенствованию инфекционной службы».
Суд иск удовлетворил. «Эпидемиологическая деятельность в лечебно-профилактических организациях осуществляется врачами-эпидемиологами и помощниками врачей-эпидемиологов, — напомнил ответчику суд. — В ЦРБ Немецкого национального района вся эпидемиологическая деятельность помощника врача-эпидемиолога носит «внутрибольничный» характер и относится к первичной доврачебной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях».
Арбитражный суд также обязал ТФОМС возместить судебные расходы больницы в размере 3 тыс. руб.
