Сотрудники скорой помощи Новосибирска требуют честного аудита

23 декабря 2019

Более 50 сотрудников Новосибирской станции скорой медицинской помощи, преимущественно фельдшеры, вышли на пикет 22 декабря. По словам председателя первичной профсоюзной организации "Действие" Сергея Комлева, они устали терпеть нарушения трудовых прав и работу в неукомплектованных бригадах.

Лозунги гласили, что фельдшеры и врачи требуют "честного аудита скорой помощи". Данные, которые озвучивает профсоюз, не совпадают с показателями Минздрава Новосибирской области.

По словам Комлева, фельдшер с высшей категорией получает зарплату около 30 тыс. руб., без категории - 24 тыс. руб. На полутора ставках за сутки фельдшер оказывает помощь 22 пациентам, что превышает средние данные по стране, отметил организатор пикета. "На одну ставку есть нечего, а на две некогда", - гласил один из плакатов.

Из-за низких зарплат на скорой наблюдается дефицит кадров. По данным Комлева, только с одной подстанции за год уволилось не менее 23 фельдшеров. Вместо 170 бригад, необходимых Новосибирску, на выезде работают 130. Большинство бригад включают только одного медработника - работать в таких условиях невозможно, считают участники митинга.

Минздрав отрицает эти данные, ссылаясь на главного врача станции скорой медицинской помощи Ирину Большакову. По ее информации, нагрузка в СМП составляет в среднем 15,8 вызова на бригаду в сутки (на общепрофильную фельдшерскую бригаду - 16 вызовов). Средняя заработная плата фельдшеров выездных бригад - 38 тыс. руб., врачей - почти 69,5 тыс. руб.

Ирина Большакова говорит, что общепрофильные бригады укомплектованы на 77%. Причины кадрового дефицита характерны для всей страны: ликвидация с 2016 года должностей санитаров в выездных бригадах помощи, отсутствие постдипломной подготовки по специальности скорая медицинская помощь, уравнивание после майских указов Президента РФ заработной платы в СМП (которая традиционно была выше) и других медорганизациях.

В Минздраве отметили, что организаторы пикета игнорируют возможность конструктивного диалога.