Различные меры социальной поддержки не позволяют полностью ликвидировать кадровый дефицит в системе здравоохранения Смоленской области. Целевой набор в Смоленский государственный медуниверситет также не решает проблему.
В Смоленской области дефицит работников в системе здравоохранения на начало 2022 года превысил 2 тыс. человек. Об этом сообщил 26 мая губернатор Алексей Островский, отчитываясь перед областной думой о работе за прошлый год, сообщает ТАСС.
По его данным, потребность в специалистах с высшим медобразованием составляла 930 человек, со средним образованием — более 1,1 тыс.
В 2021 году за счет различных мер поддержки в медучреждения региона привлечено на работу 150 врачей и 80 работников среднего звена. По программе «Земский доктор» получили единовременную выплату 26 врачей и 11 средних медработников.
Для решения кадровой проблемы проводится целевой набор в Смоленский государственный медицинский университет. В 2021 году на обучение по программам ординатуры зачислено 157 человек.
«Несмотря на проводимую системную работу в этом направлении, дефицит кадров по-прежнему остается проблемой для регионального здравоохранения. Наиболее остро она стоит в сельском здравоохранении», — отметил Островский.