Гузель Улумбекова: "Наше здравоохранение сидит на голодном пайке"
За последние два года поменялись векторы развития всех хозяйственных отраслей России, в том числе здравоохранения. Руководитель Высшей школы организации и управления здравоохранением, доктор медицинских наук, MBA Гарвардского университета Гузель Улумбекова рассказала «Новому проспекту» о влиянии СВО на отрасль здравоохранения, о новых технологиях и старых проблемах в медицине.
Гузель Эрнстовна, какие новые вызовы возникли перед здравоохранением за последние два года?
— Главным фундаментальным вызовом остается дефицит медицинских кадров. Он напрямую связан с недостаточной оплатой труда врачей. В 2023 году гарантированный оклад (тарифная ставка) у половины российских медиков составлял менее 27 тыс. рублей в месяц, а у среднего персонала — менее 14,6 тыс. рублей.
Добавьте к этому почти трехкратные различия в оплате труда медиков по регионам и растущую нагрузку, и станет ясно, что обеспеченность кадрами будет выше там, где больше платят, например в Москве и Петербурге, а также в частных клиниках.
Для привлечения кадров в государственную систему руководство отрасли и в центре, и на местах, конечно, принимает определенные меры (увеличивает целевой прием в вузы, предоставляет бесплатное жилье, делает дополнительные выплаты, уговаривает медиков не покидать рабочие места), но потенциал этих мер практически исчерпан. Проблему надо решать принципиально.
Федеральный центр недавно обозначил, что нужно ликвидировать различия в уровне оплаты труда бюджетников по регионам, а также внедрять новую систему оплаты их труда. Вот и надо это делать как можно скорее.
