Депздрав Москвы проиндексирует оклады медицинских и фармработников
Минимальные должностные оклады по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников в медорганизациях государственной системы здравоохранения Москвы будут проиндексированы. Приказ городского Департамента здравоохранения (ДЗМ) от 5 декабря опубликован на сайте ведомства.
Изменения вносятся в приложение № 1 к Приказу ДЗМ № 531 от 09.06.2012 «О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы». В последний раз оклады мед- и фармработников столичной системы здравоохранения индексировались таким образом в ноябре 2017 года.
Согласно документу, с 2023 года минимальные должностные оклады мед- и фармперсонала первого уровня (санитарка, младшая медсестра по уходу за больными, сестра-хозяйка, фасовщица) увеличатся с 17,6 тыс. до 24,75 тыс. руб. Средний мед- и фармперсонал будет получать минимум 27,5 тыс. вместо прежних 20 тыс. руб., врачи и провизоры – 38,5 тыс. вместо 30 тыс. руб. Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) смогут претендовать на минимальный оклад в размере 49,5 тыс. против прежних 40 тыс. руб.
Проиндексированы будут также оклады специалистов второго и третьего уровней в учреждениях здравоохранения, осуществляющих предоставление социальных услуг; служащих на общеотраслевых должностях; научно-технических и научных работников, а также руководителей структурных подразделений.
В конце ноября президент России Владимир Путин заявил о необходимости провести индексацию зарплат бюджетников уже в январе 2023 года. Это связано с высокими темпами инфляции в стране.
В проекте федерального бюджета на 2023-2025 годы предусмотрены средства на индексацию зарплат медработников в следующем году на 8,7%, сообщал «МВ». В 2024 году зарплаты планируется проиндексировать на 7,7%, в 2025-м — на 7%.
Для преодоления разрыва показателей реальных зарплат в отрасли в 2022 году от планки майского указа президента 2012 года правительство выделило субъектам 58,5 млрд руб. Самый крупный межбюджетный трансферт на эти цели получит Москва —7 млрд руб. За ней идут Московская область (2,8 млрд руб.) и Санкт-Петербург (2,4 млрд руб.).
